每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了住宿優惠網
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩全球訂房網推薦、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 支笏湖留翠山亭旅館 - 千歲
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實線上訂飯店還蠻簡單的
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 29 間客房
- 3 間餐廳
- 全套 SPA
- 溫泉
- 免費火車站接駁
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 櫃台保險箱
- 行李服務員
闔家歡樂
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 迷你吧
- LCD 液晶電視
鄰近景點
- 支笏湖遊客中心 (0.3 公里)
- 樽前山 (11.5 公里)
- 苔土門 (14.7 公里)
- 支笏洞爺國立公園 (20.5 公里)
- 樽前山神社 (23.8 公里)
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
職場女性好辛酸！根據人力銀行調查顯示，受訪的已婚女性中有66%為職業婦女，其中高達47%坦言，工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管、同事的不友善對待，且有20%職場女性為家庭委曲求全退出職場當全職媽媽；而對於工作現況的滿意度，「不太滿意但也無力改變現況」為多數職場女性的心聲。
1111人力銀行調查顯示，受訪的已婚女性中有66%為職業婦女，其中高達47%坦言，工作職涯中曾因結婚或懷孕而遭受主管、同事的不友善對待，包含18.5%遭「暗示」會不利職涯發展、14.6%「明顯」感受不友善，甚至13.8%被任職公司同事以強硬「行為」加以為難。
調查也指出，受訪婦女有高達74%曾因結婚、懷孕而改變職涯規畫，包含40%因而轉職重新尋求能配合家庭的工活動作型態，將近20%因此退出職場當全職媽媽，11%選擇留職停薪請育嬰假。
進一步詢問受訪職場已婚的職業婦女，是否滿意目前的工作現況（工作與家庭是否達到平?），結果顯示，高達36%表示「41-60分，差強人意，有機會想要嘗試改變」，近30%認為「21-40分，不太滿意但也無力改變現況」，僅有15%的受訪者偏向滿意的狀態。整體而言，婚育後女性對於目前生活的滿意程度僅39分，顯示「不太滿意但也無力改變現況」為多數職場女性的心聲。
1111人力銀行副總經理李大華表示，近年來職場女力已成為企業顯學，根據行政院性平處最新資料顯示，去（2016）年年底公開發行公司女性董事2,146人、占比13.07％，較2011年增加1.24%，比例逐年增加。然而，女性勞參率自2012年突破50%大關後，始終跨不過51%的門檻，反觀男性勞參率則長年高居66%。就年齡層分析，25歲至29歲勞參率最高達90%，但女性30歲後勞參率明顯下滑，約較男性少14%。
李大華分析，受傳統社會「男主外、女主內」的家庭分工觀念影響，女性婚育後生活重心被迫從工作轉移至家庭，甚至在經濟壓力下得放棄個人職涯、全心照料學齡前孩童；日後就職也被迫成為職場相對弱勢的高齡二度就業婦女，使得女性婚育後的勞參率及薪資條件，皆較婚前明顯下滑。
1111人力銀行設計的「2017婚育女性職涯發展調查」，為針對其已婚或育有子女的女性會員，隨機抽樣發送網路問卷，調查時間2017年2月17日到3月2日，有效問卷回函809份，信心水準95%，誤差值為正負2.96%。
中國時報【陳光復】
台大醫院接手澎湖醫療引起地方熱議，對光復而言，雖然大多數民意支持台大醫院進駐澎湖，但討論過程就是凝聚共識的過程，如何讓更多人認同，形成更大力量爭取，將是澎湖醫療升級的下一步。
現今澎湖有兩家地區醫院，礙於地區醫院層級，人力、設備都無法達到都會區水準，而台大醫院是台灣醫療頭號品牌，已有接手5家偏鄉醫院實績，醫療資源、實力是光復期待台大也能進駐澎湖的第一考量。
澎湖醫療水準長期無法取得鄉親信任，這是結構性、體制上的問題，肯定現職醫護人員努力與付出，因此思考爭取哪一家醫院接手澎湖醫療時，現職人員工作權也是一大考量，爭取同屬公立醫院的台大接手，能確保現職人員年資銜接。
近來澎湖醫療透過與各大醫院策略聯盟，陸續有權威級醫師輪替駐診，節省不少鄉親轉診的繁瑣，未來後送直升機常駐澎湖也能解決部分醫療問題，但是縣府仍要積極爭取都會區的醫療服務。
目前金門縣也爭取台北榮總接手當地醫療體系，同為離島的我們，好還要更好，澎湖縣爭取設立台大澎湖分院就是縣府與議會共同目標和期待，未來我們將更積極努力，「夢想不怕大、做事不怕難」，為澎湖醫療提升，我們一起努力。
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