每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓飯店力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 誠品行旅 - 台北
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商品訊息描述:
主要設施
- 104 間禁煙客房
- 2 間餐廳
- 供應早餐
- 健身中心
- 代客停車
- 機場接駁車
- 托兒服務
- 24 小時櫃台服務
- 公共區域提供咖啡
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 花園
闔家歡樂
- 保母或托兒服務 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 獨立浴缸和淋浴設備
- 付費電視頻道
- 免費盥洗用品
鄰近景點
- 位於信義
- 台北 101 (2.5 公里)
- 國父紀念館 (1.3 公里)
- 台北世界貿易中心 (2.2 公里)
- 中正紀念堂 (5 公里)
- 貝比波斯 (1.1 公里)
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
蜜蜂少女隊由大陸真人養成節目出道，今（23）日來台「出道」，舉辦《GPS密封令》記者會，由陳子鴻代表唱片公司領軍，7名團員擁有平均102公分的長腿，現場唱跳動感歌曲，讓鎂光燈捕捉不斷，而節目由謝霆鋒、吳奇隆擔任導師，團員們也透露，吳奇隆為了錄影，差點趕不上與劉詩詩的婚禮，直至最後一刻才離開。
回憶比賽辛苦還必須經過磨合期，蜜蜂少女隊坦言曾有被導師謝霆鋒「處罰」！全員被叫去抽乾的游泳池集合，手戴心律表，還要捧著易碎的玻璃球，要讓他們練習如何心平氣和，除了在舞台上的表演態度，在生活中也要注重團隊和諧。
蜜蜂少女隊隊長張希雅，相較其她成員家庭背景較坎坷，談到家庭狀況以及比賽期間母親去世，一度飆淚。張希雅說父親早逝，從小個子高的她，在11歲時就謊報年齡打工幫忙家計，甚至在總決賽前幾天，母親驟逝，讓領軍陳子鴻接到消息不知道該如何告訴張希雅，憶起這段期間張希雅邊說邊落淚，團員們也在一旁急忙安慰。
▲蜜蜂少女隊隊長張希雅（左）談到家庭狀況，以及比賽期間母親去世，一度飆淚。（圖／記者潘才鉉攝，2017.03.23）
而7位團員中有1位台灣姑娘許和琪，這次來台宣傳她肩負起「導遊」的責任，推薦團員們台北好吃、好玩的情報訊息，同時也透露因為參加節目，有好長一段時間都沒有回來台灣，坦言會趁宣傳空檔溜回家看爸媽。
▲蜜蜂少女隊張希雅（左起）、羅姝涵、許和琪、劉語昕、關凱元、孔雪兒、張悠然首次來台宣傳。（圖／喜歡音樂提供，2013.03.23）
（中央社記者陳政偉台北18日電）為了吸引外籍專業人才來台，國發會日前公告攬才專法草案，並放上「重開講」廣徵意見，吸引部分民眾發表回應，將待蒐集各界意見後送呈行政院，預計3月將送立法院審議。
為延攬及吸引外國專業人才來台從事專業工作及生活，國發會擬具「外國專業人才延攬及僱用法」草案，目前放在公共政策網路參與平台「重開講」上廣納民眾意見，並從1月4日開放到2月底。
國發會強調，重點在不改變外籍人才來台之工作資格及審查標準的原則下，規劃放寬外國人簽證、居留、保險、歸化、退休等待遇，使台灣的工作環境更友善。
國發會解釋，針對「人才專法」吸引外籍白領，適用對象主要分為「一般外國專業人士」及「特定外國專業人才」兩類。
「一般外國專業人士」是依現行勞動部的相關規範，開放得申請在台從事的工作項目，包含專門性或技術性工作、華僑或外國人經政府核准投資或設立事業主管、學校教師、補習班專任外國語文教師、運動教練及運動員、藝術及演藝工作、履約人員等7類。
至於「特定外國專業人才」認定標準則由部會就專業領域各別定義，是考量產業特性不同，並可增加用人彈性。由於薪資條件並非定義人才的唯一認定項目，也考量其他認定標準。
國發會補充說明，各類適用對象的認定及標準，目前在「重開講」上供各界提供意見，後續仍將參考各界意見，會商各中央目的事業主管機關訂定，也將強化後續審查追蹤機制。
為解決國內及新創企業業者反映聘僱外籍人才門檻嚴格，造成企業無法確認延攬外籍人才是否適任之問題，國發會表示，參考香港「實習簽證」及新加坡「實習工作許可」等，規劃核發「實習簽證」，加強吸引全球優秀青年來臺實習，提經典高來（留）台工作機會。
另外，參考新加坡「個人化就業准證」及英國「卓越人才工作簽證」，研議核發「尋職簽證」，給予較長居留期間，便利外籍人才在台覓職，符合國際企業及高階人才的需求特性，加強延攬外籍高階人才來台工作。
國發會解釋，後續將參考外界建議，在相關管理辦法訂定開放人數數額及標準，有利於效益及影響的評估與掌握，降低外界疑慮。1060118
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